员工服务作业部

工作职责：
1、负责管理集团及各专业公司总部员工的各项异动工作（入司、转正、借用、内调、离司手续办理）；
2、负责统计集团及各专业公司相关人员名单（在职人员、异动情况等）；
3、负责规范和完善公司员工的异动流程，有效梳理流程；
4、负责维护员工信息，确保公司员工电子档案的准确、有效性。

1、大专以上学历，一年以上人力资源相关工作经验，专业不限；
2、具有良好的办公软件应用能力，良好的数据统计技能；
3、良好的人际理解沟通能力，能够在承担较大的工作压力；
4、性格开朗，工作积极主动，严谨细致。