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2000-2999元
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20000元以上
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人事主管
(7)
6000-7999元
无锡易点通科技有限公司
无锡
04-18
岗位职责：
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和
岗位要求：
岗位要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作； 3
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
8小时工作制
公费培训
公费旅游
健康体检
投递简历
关注职位
人力资源经理
(6)
8000-9999元
江苏环赢磁性材料有限公司
淮安
03-25
岗位职责：
【工作内容】 -独立完成员工招聘、面试安排及入职手续办理； -维护和更新员工人事档案及相关数据信息； -配合开展员工培训、绩效考核等日常人力资源管理工作；
岗位要求：
【任职要求】 -本科及以上学历，5年以上从业经验，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
节日福利
带薪年假
工作餐
投递简历
关注职位
人事经理
3000-3999元
无锡市康宇科技有限公司
无锡
02-15
岗位职责：
1、负责草拟人力资源规划，并经批准后实施； 2、负责人力资源支出预算编制，成本控制；
岗位要求：
1、具有同业经验或2年以上同岗位工作经验。 2、本科以上学历。 3、能够熟练使用WO
福利待遇：
投递简历
关注职位
人力资源部
(2)
8000-9999元
成盛建设集团有限公司
盐城
02-20
岗位职责：
1.主要协助公司进行人才招聘； 2.制定公司的管理制度； 3.挖掘公司员工的潜能； 4.处理其他相关事宜；
岗位要求：
1.有过相关经验； 2.细心 3.办公软件熟练掌握； 4.能偶尔出差参加人才招聘
福利待遇：
福利：
保险
8小时工作制
投递简历
关注职位
人力资源经理
(5)
6000-7999元
泰兴市申联环保科技有限公司
泰州
02-03
岗位职责：
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关制度及体系建设。 2、负责公司人员规划及招聘方案制定，并组织实施招聘工作。 3、对生产一线员工招聘有丰富的工作经验。
岗位要求：
大专及以上学历，人力资源/工商管理专业、熟悉人力资源六大板块其中二个模块，具有大型制造企业人力资源管理职务经验，对招聘或外包业务熟悉且有招聘资源渠道者优先。
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
通讯补贴
提供住宿
投递简历
关注职位
人事专员
(9)
4000-5999元
海门市华信五金有限公司
海门
05-08
岗位职责：
负责人事招聘和绩效考核，可以参与公司股权激励提升
岗位要求：
负责人事招聘和绩效考核
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
公费旅游
健康体检
投递简历
关注职位
人事行政经理
(2)
4000-5999元
华财（江苏）财务有限公司
徐州
01-28
岗位职责：
岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略； 2、根据公司整体发展规划，制定完善公司各类管理制度，组织实施并监督
岗位要求：
任职要求： 1、良好的工作责任心和主动性； 2、具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力，承压能力强。 任职资格: 3、学历统招本科及以上，3年及以上人
福利待遇：
福利：
保险
8小时工作制
投递简历
关注职位
招聘专员
(14)
6000-7999元
青岛三利集团有限公司
扬州
10-24
岗位职责：
1）现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2）上级完成需求岗位的职务说明书； 3）对简历进行分
岗位要求：
有相关经验工作者优先，可进行带薪培训
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
提供住宿
工作餐
住房补贴
交通补贴
投递简历
关注职位
人事经理
(7)
4000-5999元
江阴***人力资源管理咨询有..
无锡
10-18
岗位职责：
主要负责公司内外的运营和管理，对内起到承上启下的作用，对人员进行合理安排，让每个人在公司中释放最大价值
岗位要求：
对人力资源这方面有自己的经验和独特见解
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
投递简历
关注职位
招聘主管
(6)
6000-7999元
苏州方之见企业管理顾问有限公..
深圳
07-23
岗位职责：
1、根据公司编制及实际业务需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招
岗位要求：
认同企业文化。 2年以上工作经验。500人以上制造业或者200人服务行业经历； 心态积极，善于沟通协调，有较强的沟通能力和抗压能力； 就餐补助+绩效奖
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
投递简历
关注职位
人力资源
(3)
6000-7999元
江苏腾信新材料有限公司
淮安
07-01
岗位职责：
要求：大专以上学历，年龄35岁以上，有在规模企业从事行政人力资源5年以上管理工作经验，懂得制造业企业的业务流程、制度管理的执行，有较强的经营风控意识，市场客户意
岗位要求：
要求：大专以上学历，年龄35岁以上，有在规模企业从事行政人力资源5年以上管理工作经验，懂得制造业企业的业务流程、制度管理的执行，有较强的经营风控意识，市场客户意
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
人事行政经理
(10)
8000-9999元
江苏力维智能装备有限公司
无锡
10-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实
岗位要求：
任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、两年以上人事经理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，
福利待遇：
福利：
保险
公积金
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
公费旅游
通讯补贴
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
人事行政经理
(10)
4000-5999元
北京劲善劲美农业科技有限公司
无锡
08-29
岗位职责：
1.主要协助公司进行人才招聘； 2.制定公司的管理制度； 3.挖掘公司员工的潜能； 4.处理其他相关事宜；
岗位要求：
1.有过相关经验； 2.细心 3.办公软件熟练掌握； 4.能偶尔出差参加人才招聘
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费旅游
健康体检
通讯补贴
工作餐
投递简历
关注职位
企业教研培训经理
(10)
10000-14999元
江苏康乃馨纺织科技有限公司
淮安
07-22
岗位职责：
1.根据集团商学院发展战略，负责调研商学院年度与阶段培训项目需求，整合成学习计划，形成年度或阶段性培训方案； 2.建立教学质量管理体系并*****实施效果，建立教研
岗位要求：
1. 统招本科学历，具有组织学、心理学、业务管理知识、人力资源管理知识尤佳； 2.技能方面：组织能力、协调能力、人际交往能力、创新能力、分析判断能力、工作标准
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
节日福利
8小时工作制
健康体检
通讯补贴
提供住宿
工作餐
交通补贴
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关注职位
招聘顾问
(8)
6000-7999元
软通动力信息系统服务有限公司..
南京
07-11
岗位职责：
根据部门提交的用人需求，进行资源储备，需求通过审批后，全面启动招聘，应用招聘面试技巧，通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人，在保障人员按时到位的同时进行人力成本控
岗位要求：
熟悉人力资源相关专业知识以及劳动法，熟悉招聘全过程，对高端人才的发现与引进等具有丰富的实践经验
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
节日福利
8小时工作制
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健康体检
通讯补贴
投递简历
关注职位
人事主管
(5)
4000-5999元
南京小灰熊网络科技有限公司
南京
04-12
岗位职责：
1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，使之符合公司的发展需求，并监督执行； 2、负责招聘工作，岗位发布刷新，应聘人员的预约，接待及面试，员工入离职手续办理；
岗位要求：
1、大专以上学历‚人力资源管理、行政管理等相关专业，能够长期稳定工作优先考虑； 2、具有3-5年以上人力资源工作经验； 3、工作细致认真、有耐心
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
投递简历
关注职位
人力资源总监
(6)
8000-9999元
东营中建国际置业有限公司
东营
03-01
岗位职责：
1．组织结构、定岗定编：根据企业发展目标与公司业务开展实际情况，优化组织结构设计，合理设置岗位及人员编制，并采取科学、有效的方法选定各岗位任职者。 2.招聘工
岗位要求：
五年以上相关工作经验，人资一级证书，熟悉六大模块，对公司系统化管理有成熟见解。
福利待遇：
福利：
保险
节日福利
8小时工作制
通讯补贴
提供住宿
交通补贴
投递简历
关注职位
人力资源经理
(3)
8000-9999元
东营中建国际置业有限公司
东营
03-01
岗位职责：
1、根据公司战略规划及经营计划，拟定人力资源年度规划和重点模块相关计划；做好项目施工与安全质量管控； 2、负责绩效管理体现的搭建工作，建立相关制度与方案，并组
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；6年以上人力资源管理工作经验；具有人力资源管理师二级； 2、两年以上薪资福利实务操作经验；具有房开或施工单位人力资源经验；
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
南京 人事主管
3000-3999元
南京激扬信息技术有限责任公司
南京
11-14
岗位职责：
1.负责人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等相关方面的工作。 2.精通办公自动化OA者优先。 3.一经录用即办理五险，有良好的培训机制和广阔的职业
岗位要求：
大专及以上学历，1年以上企业人力资源工作经验，大型商业、连锁企业工作经验优先。
福利待遇：
投递简历
关注职位
行政主管
(4)
6000-7999元
苏州飞牛黄金珠宝有限公司吴江..
苏州
09-07
岗位职责：
综合行政及人事工作。 5.12-14日在苏州吴江区面试。
岗位要求：
高管助理 或部门主管 ：6-9人，年薪12万+提成+五险+宿舍，要求本科及以上、基层管理三年以上、头脑灵活、口才良好、形象端正、心态积极、办事干练、既有效率又有
福利待遇：
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保险
年终奖
8小时工作制
提供住宿
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10000-14999元
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